دانلود پاورپوینت قدرت و سياست در سازمان جهت رشته مدیریت در قالب 14 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

انواع احساس وابستگي اتزيوني :

وابستگي اخلاقي : به سازماني كه اهداف  ارزشها و هنجارها را دروني كرده است گرايش مثبت وشديد نشان مي دهد .
وابستگي حسابگرانه : هنگامي اتفاق مي افتد كه مشاركت در سازمان و پيوند با آن توسط پاداشهاي خارجي صورت مي گيرد .
وابستگي گريزنده : گرايش منفي به سازمان را نشان مي دهد و نوعاً مبتني بر موقعيت هايي مي باشد كه محدود كننده رفتار هستند .

 

 


فهرست مطالب :
قدرت وسياست در سازمان
انواع قد رت (فرنچ وراون):
آميتاي اتزيوني و اطاعت وپذيرش در سازمان
انواع قدرت از ديدگاه اتزيوني :
انواع احساس وابستگي اتزيوني :
روابط اطاعت در سازمان
استنلي ميلگرام
سطوح شوك و مشخص كردن پاسخ هاي دانش آموز در آزمايش ميلگرام
دلایل کاهش اطاعت آزمودنی ها
و...